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2011年度新卒採用【マイナビ2011】2010年度新卒採用者紹介ページぐっとくる会社を、もっと。【株式会社ワイキューブ】

会社紹介

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こんにちは。RSSへようこそ。ぜひ当社の様子を見ていってください。あなたの想いを実現させる環境が待っているかもしれません。
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お客様と接する際は、いつでも笑顔。「お客様が納得のできるサービスを提供する」という想いを皆が実行しています。

パソコンの「リユース」というマーケットに隠れているビッグビジネス。

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リサイクル社会では、限られた資源をいかに有効活用するかが問われています。あなたはどのように社会貢献しますか?
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【リサイクル業界って何で不況に強いの?】
100年に1度の不況の中、順調な売上推移を見せるリサイクル業界。
もちろん、当社もその中の1社です。
背景としては、更なる盛り上がりを見せる「リサイクル」への関心の高まり。
世界的な人口増加が進む中、エネルギーの枯渇・地球温暖化・環境破壊といった問題は日々ニュースを賑わせています。
限られた資源の中で、如何に物資を有効活用するかが問われる時代。
「使い捨て社会」から「リサイクル社会」へと世の中の常識が変化してきました。

また、消費者の価値観が変化してきた事も大きな要因です。
従来は新しい商品を高額で購入していた消費者が、
「品質が保証されていれば、リサイクルで少しでも安価な商品を購入する」
というようにニーズが変化しています。

【RSSが伸びている理由は?】
考えられる要因は様々ですが、
当社の「お客様が納得の出来るサービスを提供する」
という価値観が関与していると考えています。

具体的なサービスで言うと、私たちは、「1週間無料キャンセルサービス」を実施しています。
黎明期(れいめいき)には、「ハッキング」や「ウイルス」といった言葉が一人歩きしたり、
品質への不安から馴染み辛かった中古パソコン。
当社の創業当初から変わらないクオリティを追求する姿勢や、
お客様によい品質の物を安くお届けするという価値観が伝われば、
マーケットは応えてくれると信じていました。

一度でも使ってもらえれば…。

そんな思いから始めたのが「1週間無料キャンセルサービス」です。
一度パソコンを使って頂き、納得がいかない場合、
1週間の期間内であれば無料で返品を受け付ける、というサービスです。
もちろん送料も全額当社負担。これが大当たり。
返品率も当初予想していた5割より低く、
8割以上の方がそのまま満足して使用してくれています。

また、一度使用して頂き、「スペックの追加が必要」
という返品理由に対しては再度ヒアリングし、
バージョンアップを施すなど、ユーザーに合わせた対応を実施しています。
その結果、実質キャンセルは10%以下となっています。

中古パソコンが、RSSが世の中に認められた瞬間です。
お客様のニーズは何か?
それを解決する為にはどんなサービスが必要か。
考え続けていたからこそ生まれたサービスです。
あなたは世の中にどんなサービスを提供しますか?

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俺達の手で、必ずRSSをもっといい会社にしてみせる。

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写真左から、三浦、井上、鬼山

鬼山佳之 31歳 創業メンバー
井上貢 34歳 入社7年目 
三浦 恵太 28歳 入社5年目

RSSの今を支える先輩社員に取材をしました。
どのような思いで仕事をしているのか、どんな経験を経ているのか。
ぜひあなたの就職活動における企業選びの参考にしてみてください。

RSSという子供の為に、新たなビジネスモデルを確立させます。

鬼山「私は碇社長と昔からの付き合いがあり、
RSSの創業時から一緒に仕事をしています。
今は、業務委託部門という部署のマネージャーをしており、
他業者の業務の請負や派遣を行なっています。

私がRSSで働いていて一番嬉しかった瞬間は、
会社が『株式会社化』した瞬間です。
『有限会社』として設立し、皆で汗を流しながら業績を伸ばし、
『株式会社』になった瞬間は本当に感慨深いものがありました。

RSSが生まれた瞬間から一緒に過ごしているので、
どんどん大きくなっていく子供を見ているようで、
言葉にならないような感情が芽生えてきました。

次に私がそのような瞬間を感じるとしたら、
それは『上場』をした瞬間でしょうね。

その目標を果たす為、
今は業務委託部門の営業力強化に力を入れています。

というのも、業務委託部門は通常、
業務を正確に、迅速に遂行する事が仕事なのですが、
その枠を超えて、数字を生み出せるチームにすることが、
会社の成長に大きくつながると考えているからです。
その為、『つながり開拓ミーティング』という名の
営業戦略を話し合う会議も定期的に実施しています。

今後は、業務委託部門が数字を生み出すという
新たなビジネスモデルを確立させ、
『上場』という目標に向かっていきます。」

碇社長の背中に、「プライド」を感じました。

井上「私はPCaGOGO函館店の店長をしています。
函館店は、1人で立ち上げたという経緯もあり
すごく思い入れのある店舗です。

立上げ当初は売上が伸び悩み、
日々トライ&エラーを繰り返し、
一歩一歩成長してきました。
今では、私以外に2名の社員と、合計3名で店舗を運営しています。

ある日、社長が函館店に来てくれた時の事をお話します。
函館店を統括しているのは私なのですが、
社長が『私は何をすればいいかな?』
と私に指示を求めてくれました。
それだけで驚いたのですが、
私は『お客さんを50名集めてください』と
伝えると、社長は『わかった』と頷き
おもむろに冬の北海道(猛吹雪でした)へと足を運びました。
結果は、100名の来店に成功。
私は、驚きを隠せなかったのと同時に、
カッコいい背中に感動し、この人に付いていこうと心に決めました。

私は碇社長の影響か、常々後輩には
『プライドを持って仕事をしよう』という話をしています。

私たちの仕事は、売りっぱなしではなく、
販売後のフォローにも力を入れています。
お客様の中には、PCの知識があまりない方も多く存在します。
お客様に頼られる存在であり続ける為にも
プライドを持って仕事をしていきたいと考えています。」

20代。既に6億円を扱うシゴト、しています。

三浦「私は、RSSで取り扱っている仕入れ商品の統括を行なっています。
具体的には、PC全般、テレビ、サプライ品などを、
法人や個人、オークション等から仕入れています。

今は、1人で仕入れを実施しているので、
会社で販売している商品はすべて私が仕入れた商品という事になります。

月に約4000台〜5000台の仕入れを実施しており、
取扱額は6億円にも及びます。
大きな数字を取り扱うプレッシャーはもちろんありますが、
それ以上にやりがいを感じながら日々仕事をしています。

仕入れの仕事はより質の高い商品を
どれだけ安く仕入れるのかがポイントになるのですが、
その為に、PCの知識や信頼関係、交渉術が必要となります。

2年前から仕入れの仕事を行なっているのですが、
それまで仕入れの経験など一切なかったので
社内や、社外で様々な勉強を行ないました。

それだけに、販売部門の社員に
『三浦さんが、良いものを仕入れてくれたから売れました。ありがとうございます!!』
と言われるとすごく嬉しいんです。

今は、1人で仕入れを実施していますが、
皆さんの中で一緒に仕入れの仕事をしたいという方と
ぜひ一緒に仕事がしたいと考えています。
一緒に10億円の仕入れが出来る環境を作っていきましょう。」

今後の目標を教えてください。

「業務委託部門の営業力強化ももちろんですが、後輩の成長に力を入れ、一人前の人材に育てる事ですね。」(鬼山)
「仕事のことではないですが、バイクに乗っているので、バイクチームのメンバーとアメリカを横断したいです。」(井上)
「PCの知識でトップになることです。まずは社内で、次に業界内で必ずトップになります。」(三浦)

先輩社員3人から皆さんへメッセージ

鬼山「就職活動は人生の中で大事な選択を強いられる機会です。
そのため、しっかりと会社を調べ、様々な人と出会い、
自分の軸をもとに後悔がないように選んで下さい。
そして、入社を決めたなら、
自分が選んだ会社を信じて頑張って下さい」

井上「ぜひ、失敗を恐れずに行動してください。
悩んで立ち止まっていても何も始まりません。
私の経験からも、立ち止まっているよりも、
アグレッシブに行動をした方が必ずいい結果に繋がります。
就職活動もぜひ、積極的に頑張ってくださいね。」

三浦「人生一度きりなので、社会人になったら
仕事はもちろん、遊びにも本気で取り組んで欲しいと思っています。
だからこそ、仕事内容だけで会社を選ぶのではなく、
そこで一緒に働く人達が、どんな人たちなのかもよく見て
会社を選んでください。
そのほうが、仕事自体を楽しんで出来ると思いますよ。
ぜひ、楽しい社会人人生を歩んでください。」

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RSSはいかがでしたか?今、まさに伸び続けているRSSに興味をお持ちの方は、ぜひエントリーしてください。社員一同心よりお待ちしています。
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仕事紹介

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RSSでは、社長と一緒に仕事をするのは当たり前。高いレベルの中で磨かれているので、自分の成長を日々感じることができます。(写真右:碇社長)
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精密な機械を扱っているため、全ての仕事は慎重に行なわれています。クオリティへのこだわりは譲れません。
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代表の碇です。当社はいかがですか?皆さんの想いもぜひ聞かせてください。エントリーお待ちしています。
採用担当者から
元漁師という経歴を持つという碇社長。
地元の北海道はもちろん、東京の築地で働いていた経験もあるとか。

そんな碇社長に、社会で成功する秘訣は?と聞いてみると…
「諦めなければ目標は必ず達成できますよ。私も中学生の頃からランボルギーニという車を買うと目標をたてており、諦めなかった結果、実際に手に入れることができましたから(笑)。どんな時でも前向きに、目標に向かって進んでいくことが大切です」というお話をされていた。

夢を持ち、これから社会に出るあなたにとって、人生経験が豊富な碇社長はきっと大きな存在になるのではないだろうか。
あなたが、目標を達成するために様々な知識、経験を積みたいのであれば、まさに最適な会社なのではないかと感じた。
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採用の流れ

採用の流れ
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社員一同お待ちしています。 ぜひ来て下さいね。
1.メールにてエントリー
  ↓
2.弊社担当からの案内をお待ち下さい
  ↓
3.書類審査
  ↓
4.第1次、第2次面接

WEB(インターネット)用エントリーフォーム
ここがポイント
  • 元漁師という経歴を持つ社長。
  • 碇社長と近い距離で仕事ができる環境。
  • 経営者視点が醸成できる会社。
  • 人と人を繋ぐ、「つながりサポートカンパニー」

採用データ

初任給 170,000円(新卒採用初年度のため、2010年4月見込み額)
※通勤手当・残業・休日手当を含まない
昇給 年1回(6月)
賞与 年2回(6月&12月) 
休日休暇 完全週休2日、シフト制、有給休暇(慶弔休暇、特別休暇など)
福利厚生 各種保険(雇用・労災・健康・厚生年金)加入、財形貯蓄制度
勤務地 埼玉、北海道
勤務時間 9:00〜18:00 (休憩1時間を含む)
教育制度 新人研修、社内講習、リーダー研修、必要ライセンス取得の斡旋など
採用実績校 明治学院大学、跡見学園女子大学、文教大学、東京都市大学、和洋女子大学、高千穂大学、東洋大学 他
募集職種 ◆総合職(ECサイト運営・営業・SEアシスタント・PC補修作業・専門技術者派遣・店舗販売)
◆一般職(総務・人事・経理)
募集人数 5〜10名(定員あり)
募集学科 全学部・全学科
提出書類 履歴書、経歴書、健康診断書

問い合わせ先

問い合わせ先 〒336-0911
埼玉県さいたま市緑区三室50-114
TEL:048-810-5233  FAX:048-810-5225
URL http://www.rss.jp/
E-mail contact@rss.jp
交通機関 JR北浦和駅東口より 東武バス市立病院行き 市営アパート前より徒歩15分
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